Profesjonalne prowadzenie kadr i płac – Sosnowiec

Prowadząc firmę, wraz z jej rozwojem przybywa nam obowiązków. Jednym z nich jest wzrost zatrudnienia, a co za tym idzie obsługa kadrowo-płacowa pracowników.

Kadry i płace są jednym z tych miejsc, gdzie krzyżują się finanse, księgowość, jak również różnego rodzaju zapisy Kodeksu Pracy, BHP oraz inne. Samo śledzenie zmian w prawie wymaga niemałego wysiłku oraz czasu. Dlatego bardzo ważny jest dobór odpowiednich rozwiązań wspierających naszą sosnowiecką firmę w tym zakresie.

Sprawnie działające rozwiązania w zakresie kadr i płac mają za zadanie kształtowanie polityki personalnej, kontrolę nad budżetem oraz wydatkami ponoszonymi na pracowników, ale również przestrzegania oraz realizowania wszelkich praw oraz przywilejów pracowniczych.

Wybierając biuro rachunkowe TAX-BONUS w zakresie wsparcia kadrowo-płacowego, przedsiębiorca z Sosnowca może mieć pewność, iż otrzyma fachowe wsparcie w tym zakresie, unikając komplikacji ze strony ZUS w Sosnowcu lub innych sosnowieckich instytucji kontrolujących.

Zmiany w przepisach kadrowych wynikają w szczególności z litery prawa, a ich stosowanie jest dla nas obligatoryjne. Jednak również nasza kadra ma świadomość, iż przekazując nam prowadzenie akt osobowych lub naliczania pensji, stajemy się członkiem załogi, zespołu. To od naszej pracy zależy nie tylko pomyślne zakończenie kontroli ZUS w Sosnowcu, lecz również odpowiednie nastawienie, umożliwiające swobodny transfer informacji w zakresie urlopów, świadczeń pracowniczych lub wypłacanych dodatków.

W swojej pracy wykorzystujemy najnowocześniejsze narzędzia wsparcia. Wykorzystane narzędzia są źródłem informacji w zakresie danych niezbędnych dla ZUS w Sosnowcu, lecz również ułatwiających podejmowanie decyzji o kształtowaniu oraz modyfikacji polityki personalnej zakładu.

Zakres usługi

• Sporządzanie umów o pracę oraz zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach,
• Sporządzanie wypowiedzeń i świadectw pracy,
• Prowadzenie akt osobowych i nadzorowanie dokumentacji kadrowej,
• Gromadzenie i przechowywanie dokumentacji kadrowo-płacowej,
• Analiza otrzymywanych dokumentów, nadzór merytoryczny,
• Sporządzanie listy płac, raportów RMUA, deklaracji ZUS,
• Obliczanie składek na ubezpieczenia społeczne,
• Reprezentowanie firmy przed ZUS i Urzędem Skarbowym.

TAX-BONUS to…

• Pełne wsparcie w zakresie prowadzenia kadr i płac,
• Wykwalifikowana kadra,
• Innowacyjne podejście,
• Kompleksowa obsługa firmy,
• 100% bezpieczeństwa kadrowo-płacowego.

Czy wiesz że…

Outsourcing nie jest pojęciem prawnym, lecz terminem z pogranicza zarządzania i ekonomii. Na gruncie polskiego prawa umowę outsourcingu zalicza się do kategorii umów nienazwanych. Zazwyczaj przybiera ona formę jednej, lub kombinacji kilku cywilnoprawnych umów nazwanych, na przykład umowy o dzieło, leasingu, najmu, czy umowy zlecenia. Zgodnie z tym wobec umowy outsourcingu stosuje się reżim prawny tych umów nazwanych, a także ogólne zasady właściwe dla nich wszystkich.

Usługi kadrowo-płacowe dla firm obejmujące cały teren Sosnowca: Cieśle, Dębowa Góra, Dańdówka, Jęzor, Klimontów, Kazimierz Górniczy, Maczki, Modrzejów, Milowice, Niwka Sosnowiec, Ostrowy Górnicze, Ostra Górka, Sosnowiec Pogoń, Porąbka, Radocha, Rudna, Sielec, Stare Maczki, Stary Sosnowiec, Śródmieście, Środula, Walcownia, Zagórze.