Obsługa płacowa dla firm

Zlecenie naliczania wynagrodzeń do biura rachunkowego jest usługą coraz powszechniejsza wśród przedsiębiorców, szczególnie wśród firm produkcyjnych o strukturze rozproszonej. Z firmy zostają wydzielone procesy dotyczące obsługi płacowej, natomiast prowadzenie spraw kadrowych zostaje po stronie klienta.

Jak powszechnie wiadomo pensje są najbardziej newralgicznym miejscem do powstania konfliktów na linii przedsiębiorca-załoga, natomiast  wydzielenie obsługi płacowej na zewnątrz pozwala na zachowanie większej „dyskrecji” w tematach pensji, nadgodzin lub wypłaconych premii.

Jest to również rozwiązanie szczególnie korzystne dla firm zatrudniających pracowników w systemach zmianowych lub nienormowanym czasie pracy, gdzie odpowiednie wyliczenie wynagrodzeń nie zawsze sprowadza się do zastosowania prostego algorytmu, natomiast wyliczenie wynagrodzeń nie wynika tylko i wyłącznie z Kodeksu Pracy, lecz innych dokumentów branżowych.

Nasi specjaliści obsługując wiele przedsiębiorstw z różnych dziedzin, posiadają olbrzymie doświadczenie, natomiast rozbudowana infrastruktura informatyczna pozwala nam sprostać wszelkim oczekiwaniom klientów w zakresie obsługi płacowej.

Zakres usługi

• Pełna obsługa płacowa w firmie,
• Sporządzanie listy płac,
• Raporty osób ubezpieczonych,
• Sporządzanie deklaracji ZUS,
• Obliczanie składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne,
• Prowadzenie kart zasiłkowych.

Co zyskujesz?

• Indywidualne podejście dopasowane do Twojej firmy,
• Rzetelność i terminowość w realizowaniu zadań,
• Pełne wsparcie podatkowe dla Twojej firmy,
• Reprezentowanie przed ZUS i Urzędem Skarbowym,
• Oszczędność czasu i bezpieczeństwo podatkowe.